Про запровадження дистанційної роботи

 

Н А К А З 

12.03.2022                                                                № 03-о

 

Про запровадження
дистанційної роботи 

На час загрози збройної агресії, на підставі частини 11 статті 60-2 КЗпП України,

 

НАКАЗУЮ:

1. Запровадити з 13 березня 2022 р. дистанційну роботу для працівників, зазначених у додатку (додаток 1), тимчасово, на період дії воєнного стану.

2. На працівників, зазначених у додатку, поширюються Правила внутрішнього трудового розпорядку:

2.1. Упродовж робочого часу, працівники зобов’язані:

- виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором;

- відповідати на дзвінки керівника;

- перевіряти корпоративну електронну пошту та оперативно відповідати на листи; 
  - за вказівкою керівника з’являтися на роботі для розв’язання питань, що потребують особистої присутності, але не частіше, ніж двічі.

    2.2. Визначити працівникам період відключення — з 17:15 до 8:00 у робочі дні, а також у вихідні дні, під час відпусток та тимчасової непрацездатності.

3. Заступнику директора Ларисі ОБЕРІЗ:

3.1. Контролювати виконання працівниками обов’язків, визначених посадовими інструкціями та пунктом 2 цього наказу;

3.2. Вести облік використання робочого часу працівників;

3.3. Передати працівникам в користування для виконання обов’язків, передбачених посадовою інструкцією, ноутбуки (додаток 2) за актом приймання-передачі матеріальних цінностей.

4. Працівники, зазначені у додатку (додаток 1):

4.1. Несуть повну матеріальну відповідальність за передані для використання в роботі ноутбуки відповідно до пункту 2 частини 1 статті 135-1, пунктів 2, 10 частини 1 статті 134 КЗпП України;
    4.2. За невиконання обов’язків, передбачених пунктом 2 цього наказу, можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності у порядку, передбаченому КЗпП України.

5. Секретарю Наталії САВЧЕНКО довести до кінця робочого дня 12 березня 2022 р. наказ до відома працівників:

- за можливості — ознайомити під підпис;

- надіслати копію наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації.

 

Директор                                                Ігор УСАТЕНКО 

 

 

Додаток

до наказу

від 12.03.2022 № 03-о

 

Список працівників, для яких запроваджується дистанційна робота

№	Прізвище, ім’я	Посада	Номер мобільного телефону	Електронна адреса
…